Учеба в Hunt Expert
19 ноября 2011
4 месяца назад стартовала программа постояного обучения сотрудников компании. Особеннось курса состоит в том, что основная его часть встроена в процесс работы по конкретным проектам. Такая методика позволяет избежать снижения производительности труда и прочно закрепляет знания и навыки. В компании внедрена трехуровневая систем оценки сотрудников. Два консультанта уже успели сдать экзамен первого уровня и готовятся к преодолению следующей высоты.