Аналитика

Для каждой компании, в условиях конкуренции, крайне важно знать, ее место на рынке с точки зрения конкурентоспособности собственной компенсационной системы. Аналитические исследования такого рода  трудоемки, требуют серьезных методологических наработок и проводятся специализированными компаниями.

Компания Hunt Expert выполняет подобные  аналитические исследования, но только в отношении конкретных позиций, по которым ведется подбор кандидатов. Как правило, это проекты по подбору высшего менеджмента, когда у Заказчика нет ясного представления о том, какие компенсационные условия необходимо и достаточно предложить кандидату.

Такого рода исследования могут быть выполнены как первая стадия проекта подбора персонала или как отдельный проект по определению уровня компенсации для новой позиции.

Предлагаем ознакомиться с двумя такими работами, выполненными за последние полгода.